LinkedIn запустила проект под названием Bring Your Parents to Work («Приглашаем родителей к участию в нашем деле»). Воодушевленная им Холли Брэнсон решила поделиться со всеми важнейшими советами своего отца, сэра Ричарда Брэнсона, напоминая о том, сколь серьезное влияние способны оказать родители на нашу жизнь.
Невозможно перечислить все, чему научили меня мои родители. Их влияние сказалось на всем – от завязывания шнурков до выбора карьеры.
Не так давно в социальной сети LinkedIn стартовал проект Bring Your Parents to Work, его цель – объяснить мамам и папам, чем занимаются их дети.
Для начала я бы хотела поделиться с вами пятью основополагающими принципами ведения бизнеса, которые преподал мне отец.
Наверное, звучит банально, но об этом надо помнить. А почему бы и нет! Какой бы безумной ни была мечта, ты найдешь способ осуществить ее, если по-настоящему в нее веришь. Как любит говорить мой отец, «занимайся тем, что тебя больше всего интересует; не поддавайся соблазну делать что-то только потому, что это приносит доход».
А ведь он прав. Материальное вознаграждение, конечно, имеет значение, но это не самоцель – ты гораздо быстрее осуществишь свою мечту, если посвятишь себя более важным, чем деньги, вещам.
Не секрет, что отец добился успеха благодаря новым идеям, которые его захватывали, и теперь я понимаю, как это произошло.
Он всегда говорил мне о том, как важно вникать в суть процесса. Крайне важно быть в курсе всех подробностей бизнеса, понимать, чем живет каждый работник. Образование дает лишь общие знания, все остальное постигается с опытом (и все же знание основ необходимо).
Этот пункт мне особенно дорог. Только представьте, как изменился бы мир, если бы мы проявляли чуть больше уважения и внимания друг к другу. Отец всегда осознавал важность здоровой рабочей атмосферы. Например, в компании Virgin мы даже не называем друг друга коллегами – мы семья.
И относимся мы друг к другу соответственно. Ни у кого нет отдельного офиса или каких-то привилегий, начальники и подчиненные равноправны, и это прекрасный способ сотрудничества.
Чтобы реализовать весь свой потенциал, надо окружить себя выдающимися людьми. На всем протяжении своей карьеры отец работал с яркими личностями, и все они вносили свой вклад в процветание компании.
К счастью, мне удалось сохранить эту традицию. Возможно, вы видели мой блог, посвященный обучению сотрудников, в котором выложено наше с Питером Норрисом (председателем Virgin) интервью. С первого же дня моей работы в компании Питер играл неоценимую роль – каждый день я узнавала от него что-то новое.
Нет ничего лучше для достижения великой цели, как своим примером побуждать других стремиться к ней. Как известно, отец вдохновил множество предпринимателей на создание важных проектов, и это главный урок, который лежит в основе всех моих решений.
